خانواده، زندگی و آینده در استارتاپویزای هلند
بررسی شرایط خانواده، زندگی و مسیر شهروندی هلند از مسیر استارتاپ ویزا
همین حالا اقدام کنید
مقدمه
برای خیلی از متقاضیان استارتاپویزای هلند، خود ویزا فقط نقطهٔ شروعه؛ سؤال اصلی اینه که زندگی بعد از ورود به هلند چطور خواهد بود؟ آیا خانواده میتونن همزمان بیان؟ آیا همسر اجازه کار داره؟ آیندهٔ اقامتی این مسیر واقعاً به پاسپورت ختم میشه یا نه؟
هلند یکی از کشورهایی است که مهاجرت رو «خانوادهمحور» طراحی کرده. یعنی برخلاف بعضی کشورها که ابتدا فرد رو میپذیرن و بعد از چند سال شاید اجازهٔ الحاق خانواده بدن، در هلند از همون ابتدا فرض بر اینه که کارآفرینی بدون ثبات خانوادگی نمیتونه موفق بشه.
در این بلاگ، دقیق و شفاف به مهمترین پرسشهای مربوط به خانواده، سبک زندگی، تحصیل فرزندان، محدودیتهای حضور در هلند و مسیر اقامت دائم و پاسپورت پاسخ میدیم. اگر قصد داری این مسیر رو نه فقط برای «ویزای یکساله»، بلکه برای ساختن آیندهای پایدار ببینی، این بخش دقیقاً برای تو نوشته شده.
۱. آیا همسر و فرزندان همزمان میتونن بیان؟
بله. یکی از مزیتهای مهم استارتاپویزای هلند اینه که همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال میتونن همزمان با متقاضی اصلی وارد هلند بشن. نیازی نیست اول یک سال تنها بیای و بعد اقدام کنی؛ پروندهٔ خانواده میتونه از ابتدا بهصورت همزمان بررسی بشه.
از نظر اداره مهاجرت هلند (IND)، همسر شامل ازدواج رسمی یا پارتنر است. برای درخواست ویزای همسر باید سند ازدواج ارایه دهید و برای پارتنر، مدارکی دال بر وجود ارتباط و جدی بودن آن.
فرزندان باید زیر ۱۸ سال و وابستهٔ مالی باشن. برای اثبات ارتباط فرزند با خودتان باید شناسنامهٔ فرزند را ارایه کنید.
نکتهٔ مهم اینه که تمکن مالی متناسب با تعداد اعضای خانواده افزایش پیدا نمیکنه. یعنی میزان تمکن برای یک زوج یا یک خانوادهٔ دارای دو فرزند، با هم برابر است.
از نظر زمانی هم معمولاً ویزای خانواده همزمان یا با اختلاف بسیار کوتاه صادر میشه و همه با هم وارد هلند میشن.
۲. آیا همسر اجازه کار تماموقت داره؟
بله، و این یکی از جذابترین بخشهای این ویزاست.
همسر فردی که با استارتاپویزای هلند وارد کشور میشه، اجازهٔ کار تماموقت بدون نیاز به مجوز جداگانه (Work Permit) داره. این یعنی همسر میتونه:
کارمند شرکتهای هلندی یا بینالمللی بشه
فریلنسری کار کنه
یا حتی بیزنس مستقل خودش رو راه بندازه
در کارت اقامت همسر معمولاً جملهای درج میشه با این مفهوم که:
«کار آزادانه مجاز است».
این موضوع از نظر مالی و روانی برای خانواده اهمیت زیادی داره، چون فشار تأمین هزینهها فقط روی یک نفر نمیافته و همسر هم میتونه مسیر شغلی خودش رو در هلند ادامه بده یا حتی تغییر بده.
ما به شما توصیه میکنیم اگر هر دوی زن و شوهر دارای حداقلی از مهارتها برای قرار گرفتن در تیم استارتاپی هستند، فردی را که قابلیت و شانس بیشتری برای پیدا کردن کار در هلند دارد را داخل تیم استارتاپی قرار ندهید.
بدین ترتیب فردی که شانس بیشتری برای کار پیدا کردن دارد بیرون از استارتاپ قرار میگیرد و همسرش عضو تیم استارتاپ میشود.
۳. تحصیل بچهها در هلند رایگانه؟ به چه زبانی؟
تحصیل برای کودکان ۵ تا ۱۶ سال در هلند اجباری و رایگانه و شامل فرزندان مهاجران هم میشه. مدارس دولتی هزینهای دریافت نمیکنن (بهجز مشارکتهای جزئی سالانه).
در مورد زبان:
زبان اصلی آموزش در مدارس دولتی، هلندی است
برای کودکان مهاجر، کلاسهای تطبیقی وجود داره
بچهها معمولاً در ۶ تا ۱۲ ماه به سطحی میرسن که کاملاً با سیستم هماهنگ میشن
همچنین مدارس بینالمللی هم وجود دارن که به زبان انگلیسی آموزش میدن، ولی این مدارس شهریهدار هستن و هزینهشون بالاست.
تجربهٔ خانوادههای مهاجر نشون میده که بچهها معمولاً خیلی سریعتر از والدین با زبان و فرهنگ هلندی تطبیق پیدا میکنن.
۴. آیا با این ویزا میشه ۶ ماه در سال خارج از هلند بود؟
بله. شما میتوانید تا ۵ ماه و ۲۹ روز خارج از هلند زندگی کنید و به این طریق، هزینههای خود را کاهش دهید و کسبوکار خود در خارج از هلند را اداره کنید.
اما اگر فرزند دارید، برای دوری او از مدرسه حتما باید اجازه بگیرید. قوانین هلند برای حفظ سلامت و استمرار آموزش کودکان بسیار جدی هستند.
۵. بعد از یک سال دقیقاً چه ویزایی میگیریم؟ (Self-employed؟)
استارتاپویزای هلند ابتدا به صورت یک ویزای موقت ورود به هلند صادر میشود. پس از ورود به هلند برای دریافت کارت اقامت مراجعه میکنید. به همهٔ افرادی که پاسخ مثبت استارتاپ ویزا را گرفتهاند کارت اقامت یکساله صادر میشه. بعد از این یک سال، مسیر رایج اینه که به یکی از این اقامتها تبدیل بشه:
ویزای Self-Employed (کارآفرینی مستقل)
یا اقامت بر اساس ثبت شرکت فعال
یا در برخی موارد، اقامت Highly Skilled Migrant (اگر شرایطش فراهم بشه)
در این مرحله، اداره مهاجرت نگاه میکنه که:
آیا استارتاپ واقعاً فعال بوده؟
آیا تعهداتی که قبل از دریافت ویزا در پیچدک داده بودید محقق شده؟
آیا فرد قوانین حضور در هلند را رعایت کرده؟
خبر خوب اینه که اگر از ابتدا مسیر درست طراحی شده باشه، این تبدیل معمولاً قابل انجامه و بخش طبیعی این برنامه محسوب میشه.
۷. اگر بخوام بیزنس رو عوض کنم یا فردی ادامه بدم چی؟
این سؤال خیلی مهمه و اتفاقاً پاسخ انعطافپذیری داره.
در سال اول، تمرکز روی همون ایدهایه که باهاش ویزا گرفتی. اما بعد از اون:
امکان pivot یا تغییر مدل کسبوکار وجود داره
میتونی شریک جدید بگیری یا مسیر رو فردی ادامه بدی
حتی میتونی شرکت قبلی رو ببندی و بیزنس جدید راه بندازی، به شرطی که چارچوب اقامتیات حفظ بشه
هلند بیشتر از «اسم ایده» به فعالبودن اقتصادی و ارزشآفرینی نگاه میکنه. اگر بتونی این رو نشون بدی، مسیر اقامتت انعطافپذیره.
این نکتهٔ خیلی مهم را مدنظر داشته باشید که تمدید اقامت شما در پایان سال اول و تا حد زیادی تا پایان سال سوم وابسته به همتیمیهای شما است. بنابراین صرف مهاجرت، با هر فردی تیم استارتاپی تشکیل ندهید.
برای داشتن تیم استارتاپی مناسب و قابل اطمینان حتما باید یک توافقنامه سهامداران قوی بین شرکاء بنویسید که در صورت ایجاد اختلاف، بتوانید به آن استناد کنید و اقامت خودتان را نجات دهید.
همهٔ شریکها روزهایی به اختلاف میخورند، حتی اگر برادر خواهر یا والد و فرزند باشند، چیزی که اقامت شما را از خطر نجات میدهد، داشتن توافقنامه و قرارداد محکم و حقوقی بین شرکا است.